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Die Rolle und die Bedeutung von Zielen in der Führung

von Urs Mantel

Den Zielen kommt für effektives Führen eine herausragende Rolle zu. Führungskräfte müssen wissen, was sie von Geführten erwarten. Zudem sollen die Geführten Verantwortung übernehmen, gefordert sein und Ziele erreichen, und am Schluss durch die Vorgesetzten entweder konstruktive Kritik und/oder Anerkennung erhalten. All das können Ziele, wenn sie denn richtig angewendet werden, leisten. Wie das funktioniert, lesen Sie bitte hier.